Estoy preparando la emisión de la nómina de octubre y un empleado salió a vacaciones. Veo 2 conceptos diferentes para vacaciones: disfrutadas o compensadas.
¿Me pueden explicar la diferencia? Graaacias
Hola Carlos.
La diferencia que hay entre estos 2 conceptos es que las vacaciones disfrutadas significan ausencia del empleado; las vacaciones compensadas se usa cuando hay arreglo con el empleado y sus vacaciones fueron pagadas y no salió a disfrutarlas.